2020-09-30T11:17:42+0000

PPG bietet individuelle Online-Trainings für Azubis

Mit der Online-Akademie #AzubiWissen hat der Lackhersteller PPG ein speziell auf Auszubildende fokussiertes Fortbildungsformat entwickelt. „#AzubiWissen Online richtet sich ausschließlich an Auszubildende und hat zum Ziel, das Fachwissen, das während der Ausbildung erlernt wird, im Rahmen interaktiver Online-Schulungen zu festigen und zu vertiefen“, erklärt Dirk Czub, Technical Training Manager bei PPG. ## So funktioniert’s Insgesamt gibt es 17 Themenblöcke, inhaltlich abgestimmt und verteilt auf die drei Lehrjahre. Die Seminare finden aller zwei Monate an berufsschulfreien Tagen statt. Die Teilnahme für die Auszubildenden von PPG- und Nexa Autocolor-Partnerbetrieben ist kostenfrei. Teilgenommen wird über einen Einladungslink per Smartphone, Tablet oder Laptop. „Die Teilnehmer können sich einfach und schnell über die PPG-Website oder über die PPG Produkt-App bei #AzubiWissen Online anmelden, sowohl für das ganze Ausbildungsjahr als auch für einzelne Seminare“, so Dirk Czub. „Die jungen Menschen sind webaffin und digital unterwegs, nutzen die digitalen und technologischen Gegebenheiten gern und ausgiebig. #AzubiWissen Online macht sich das zunutze und holt sie dort ab, wo sie sind“, fügt der Technical Training Manager hinzu. ## Von Arbeitsschutz bis Finish Die Inhalte der 60- bis 90-minütigen Online-Seminare sind laut PPG eng auf den Lehrplan der Auszubildenden abgestimmt. Im ersten Lehrjahr stehen demnach grundlegende Themen wie Arbeitssicherheit, Werkzeuge, Anlagen und Geräten im Fokus. Auszubildende im zweiten Lehrjahr können in den Web-Trainings ihr Wissen über Untergründe, Lackmaterialien oder Serienlackierung vertiefen. Im dritten Lehrjahr stehen schließlich die Farbtonfindung, die Verarbeitung verschiedener Lacke und das Oberflächenfinish auf dem Programm. ## Zusätzliche Fortbildungsangebote Mit #AzubiWissen Online ergänzt PPG seine Fortbildungs-Angebote für Auszubildende. Bereits seit Längerem können interessierte Lehrlinge ihr Praxiswissen in den Seminaren „Start-up-Training für Auszubildende“ und „Intensiv Training für Auszubildende“ festigen oder sich mithilfe des Präsenz-Seminars „Intensiv Training für Auszubildende“ auf die Prüfungen vorbereiten.
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