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Ingo Köcher
2018-01-17T10:19:08+0000
# Welche Fachkräfte sucht die Branche? Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer, Mechaniker oder Mechatroniker… Händeringend sind Karosserie- und Lackierbetriebe auf der Suche nach geeigneten Fachkräften. Das zeigt die stetig steigende Anzahl an Jobangeboten auf [www.werkstattjob.de](http://www.werkstattjob.de) – unserem Jobportal für die Branche. Ganz klar: Die Suche nach Fachkräften fällt schwer und erfordert Ausdauer. Trotz aller Schwierigkeiten wäre es jedoch vollkommen falsch, den Kopf einfach nur in den Sand zu stecken und auf bessere Zeiten zu hoffen. Denn die werden nicht kommen. Das ist sicher. Auch auf lange Sicht wird sich in unserer Branche die Situation kaum verbessern, da sind sich Branchenkenner einig. Werkstattjob.de bietet Karosserie- und Lackierbetrieben einen neuen Weg, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Hier können Sie kostenfrei und bundesweit Ihre Stellenanzeige aufgeben. Immer mehr Werkstätten nutzen diese Möglichkeit. Welche Berufsgruppen die Betriebe suchen zeigt unsere Analyse. 32 Prozent der Jobangebote richten sich an Fahrzeuglackierer. Karosseriebauer werden in 42 Prozent der Anzeigen gesucht. Neun Prozent der online gestellten Stellenangebote sind an Kfz-Mechaniker gerichtet und fünf Prozent für Kfz-Mechatroniker interessant. Auf den Bereich Kundenservice entfallen acht Prozent der Ausschreibungen. Nutzen Sie die Chance als qualifizierte Fachkraft, auf werkstattjob.de nach attraktiven Jobangeboten zu suchen. Für Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer, Kfz-Mechaniker und Mechatroniker ist die Anmeldung in unserem Jobportal ebenfalls kostenfrei! Viele Grüße aus Leipzig Ingo Köcher

GDV-Studie Ersatzteilpreise: „Kofferraumklappen doppelt so teuer wie vor zehn Jahren“
Die Preise für Fahrzeugersatzteile steigen weiter rapide an. Laut dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) erhöhten sich die Kosten für Scheinwerfer, Rückleuchten und Co. zum Vorjahr um durchschnittlich 6,2 Prozent. Noch krasser werden die Unterschiede jedoch im Zehn-Jahres-Vergleich.
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Das ist die Zukunft
Was haben die Generation Z und das Handwerk gemeinsam? Beide haben ein Imageproblem. Während den 2000er-Jahrgängen nachgesagt wird, dass sie keine Lust zum Arbeiten haben, kämpft das Handwerk immer noch mit den Vorurteilen „dreckig“ und „schlecht bezahlt“. Zugegeben, der Vergleich ist provokant – und das bewusst. Denn wenn wir ehrlich sind, liegt die Wahrheit niemals in der Verallgemeinerung.
Der Kampf ums Teil
Während des Auftakts der EUROGARANT Deutschland-Tour im Osten der Republik stellte Vorstand Peter Börner den anwesenden Fachbetrieben am Montag dieser Woche eine Frage: „Würden Sie bei der Unfallschadenreparatur in Ihrem Betrieb gebrauchte Ersatzteile verbauen?“ Die Antwort: Stille im Saal, niemand meldet sich. Denn die Skepsis gegenüber Gebrauchtteilen ist in der Branche überaus groß. Nicht nur bei den Werkstätten, auch bei Kfz-Versicherern, die ihre Bedenken aber öffentlich kaum äußern.
In der Ruhe liegt die Kraft
Dass der Schadenmarkt nach wie vor stark in Bewegung ist, spürt man an allen Ecken und Enden der Branche. Wir haben in der vergangenen Woche bei unserer Südwesttour mit sehr vielen Entscheidern gesprochen. Hier merkt man deutlich, dass die aufziehende Rezession, eine lahmende Konjunktur und die Dynamik der Veränderungen alle Gesprächspartner immens umtreiben.
Erweitern Sie Ihren Horizont!
Die eigene Komfortzone verlassen, neue Wege gehen: Auch in Handwerksbetrieben kann die Idee, über den Tellerrand zu blicken, Früchte tragen, um das eigene Berufsbild oder das Unternehmen voranzubringen. Das zeigen in dieser Woche gleich drei der Beiträge in unserem Newsletter.
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